PREZYDENT MIASTA KONINA
ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko
Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Koninie
Wymiar etatu: pełen etat.
Zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania na czas określony – od 3 do 7 lat.
Miejsce wykonywania pracy: Miejska Biblioteka Publiczna w Koninie, ul. Dworcowa 13, 62-510 Konin.
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie wyższe.
- Staż pracy minimum 5 lat.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
- Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Niekaralność zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w szczególności bibliotek, w tym zasad gospodarki finansowej w instytucjach kultury, finansów publicznych, zamówień publicznych, regulacji dotyczących przepisów prawa pracy.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- Doświadczenie w pracy związanej z działalnością kulturalną.
- Dobra znajomość obsługi komputera i Internetu.
- Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników.
- Znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem środków pozabudżetowych.
- Znajomość języka obcego.
WYMAGANE DOKUMENTY APLIKACYJNE:
- Pisemne zgłoszenie udziału w konkursie na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Koninie wraz z uzasadnieniem.
- Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miejskiego (bip.konin.eu).
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie i dodatkowe kwalifikacje.
- Życiorys – Curriculum Vitae.
- Pisemne opracowanie autorskiej koncepcji programowej, zawierającej również koncepcję organizacyjną, z uwzględnieniem statutu i warunków organizacyjno-finansowych działalności instytucji, koncepcja powinna wpisywać się w strategiczne dokumenty Miasta Konin, a także być zgodna ze statutem Miejskiej Biblioteki Publicznej w Koninie.
- Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.
- Oświadczenia o niekaralności - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miejskiego (bip.konin.eu).
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Miejskiego (bip.konin.eu).
WYMOGI FORMALNE:
- Złożenie wymaganych dokumentów.
- Spełnienie wymagań związanych ze stanowiskiem określonych w punktach 1-8.
Oferty aplikacyjne można składać poprzez złożenie w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego, pl. Wolności 1, pokój 102 lub przesłanie pocztą na adres: Urząd Miejski, pl. Wolności 1, 62-500 Konin, z dopiskiem: „Dotyczy konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Koninie”
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 30 kwietnia 2019 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
INNE INFORMACJE
- Z warunkami organizacyjno–finansowymi Miejskiej Biblioteki Publicznej można zapoznać się w siedzibie biblioteki ul. Dworcowa 13.
- Osoby, które spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu oraz zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowane indywidualnie.
- Konkurs zostanie przeprowadzony przez Komisję konkursową powołaną przez Prezydenta Miasta Konina w dwóch etapach: I etap – sprawdzenie ofert pod względem formalnym bez udziału kandydatów i II etap – rozmowa kwalifikacyjna.
- Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego nastąpi w ciągu 50 dni po upływie terminu składania ofert.
- Ostateczną decyzję w sprawie powołania na stanowisko Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Koninie podejmie Prezydent Miasta Konina.
- Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Koninie www.konin.pl/bip oraz umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Koninie.
- Przed powołaniem kandydata na stanowisko dyrektora zostanie z nim zawarta odrębna umowa określająca warunki organizacyjno-finansowe działalności Biblioteki oraz program jego działania – zgodnie z art. 15 ust 5 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.
- Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Prezydent Miasta Konina
/-/ Piotr Korytkowski